kurumsallasmaKurumsal şirketlerde çalışmayan insanlar dışarıdan baktığında kurumsal şirketlerin çok farklı bir boyutunun olduğunu, çok karmaşık ve komplike sistemler kullanıldığını düşünebilir.

Kurumsal bir şirkette çalışan biri olarak söyleyebilirim ki, aslında bu şirketleri başarıya götüren en önemli neden, çok büyük organizasyonları, basit bir şekilde yönetmeleri ve belirli öncelikler vererek saplantılı bir şekilde bütün ekibi o hedefe doğru yönlendirmeleridir.

Global şirketler başarıya giden yolda denemekten ve yanlış yapmaktan korkmuyorlar. Çalışanlarını da bu konuda yanlış yapmaya ve denemeye teşvik eden bir yapı kurmuş durumdalar. Bu nedenle genelde yenilikleri kullanmada ve inovasyon oluşturmada zorlanmıyorlar.

Genel yapı da zaten yenilikçiliği destekleyen ve denemeyi destekleyen bir sistem üzerine kurulu. Dolayısıyla ihtiyaca yönelik yapılanmalar başarı kapısını da aralıyor.

Hüseyin Gül 09.06.2014 - 15:09’de yazdı, Kategori : Blog

BENZER YAZILAR